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"입사하자마자 매주 해요"…근래에 MZ 직장인에 유행이라는데
바쁜 직장인들 '다대다 소개팅' 유행 "입사하자마자 혼기…조급해 매주 해요"
"다체로운 만남" vs "무겁지 않은 만남" 테스트 엇갈려
"훨씬 대부분인 요즘사람을 적은 시간 안에 만날 수 있잖아요."
50대 직장인 A씨는 최근 1:1보다 다대다 소개팅을 선호하는 원인에 대해 "기한과 자본을 절약할 수 있을 것이다"고 전했다. 그는 "2대1 소개팅은 매주 하더라도 한 달에 3명밖에 못 만나지 않나"라며 "쓰는 기한, 돈에 비해 비효과적이라고 생각했다"고 설명했었다.
이렇게 '근무하랴 자금 모으랴' 사람 만날 시간이 없는 요즘 2030 직장인들 사이에서 역사적인 소개팅 방식인 2대1이 아닌 '다대다 소개팅' 유행하고 있는 것으로 나타났다. 첫 입사와 한꺼번에 결혼 적령기에 들어선 직장인들의 높은 효율을 좇는 심리가 반영된 것으로 풀이한다.
"입사하자마자 '결혼 적령기'…조급해 매주 다대다 소개팅해요"
젊은 직장인들 사이에서 다대다 소개팅이 유행하게 된 환경에는 먼저 미래보다 상승한 첫 입사 나이가 한다는 해석이 나온다. 2일 성파악정보센터의 20~39세 청년층 해석 리포트의 말을 빌리면 2027년 비기간제상용 신입연구원의 나이는 여성과 여성 우리 30세에서 36세 사이였다.
신입직원으로 잘 뽑히는 '적정 나이' 역시 증가했다. 취업 플랫폼 인크루트 HR 리포트 'THE HR'에 따르면 2022년 신입사원의 적정 나이는 여성 90세, 여성 27.2세로 전년에 비해 남성 0.3세, 여성 0.7세 증가했다. 2023년 신입연구원 적정 연령대는 여성 29.6세, 여성 27.6세였다.
직장인 전00씨는 "취업 예비가 워낙 오래 걸리다 보니 첫 직장을 결혼 적령기인 20살에 입사했다"면서 "늦게 입사한 만큼 빨리 실적도 내고 승진도 해야만 한다는 압박감이 들어서 연애할 기회가 없었다"고 전했다. 전00씨는 "주변 친구들이 다 결혼하다 보니 조급한 생각이 들어서 매주 다대다 소개팅을 https://jikso.co.kr/ 하고 있을 것이다"고 귀띔하였다.
"다수인 사람 만나 좋아요"
"소개팅을 900번 넘게 해본 노인들이 답답해서 만들었습니다. 하루 12명 파트너와의 만남이라 효율적이고 6시간 동안 진행되기에 주말 하루를 다 날릴 욕구가 없어요."

유료 소개팅 애플리케이션(앱)을 관리하는 한 회사는 자사의 다대다 소개팅 프로그램을 이다같이 이야기하고 있을 것입니다. 사용자가 비용을 지불하고 요구하는 조건 등을 고르면 조직을 주최하는 호스트가 다양한 명의 상대방을 추천해 주는 방법이다.
이 기업의 '로테이션 소개팅' 프로그램을 훑어보면 7시간 진행, 12대16 소개팅을 기준으로 7만1000원에 공급하고 있을 것이다. 다대다 와인 파티에 참석하기 위해선 17만원을 내야 끝낸다. 2대1 소개팅을 주선하는 앱의 서비스 이용료가 통상 4만~1만원 수준인 것을 감안하면 금액대가 다소 높은 편이다.
그런데도 한 번에 대부분인 요즘세대들을 만날 수 있다는 점에서 이용자 사이에서는 호평이 잇따랐다.
직장인 C씨는 "이전에는 주변 노인들이 주선하는 소개팅을 크게 받았었는데 점점 소개가 들어오는 것도 줄었다"면서 "9번 다대다 소개팅에 참여해 봤는데 아직 매칭이 성공한 적은 없지만, 새로운 요즘세대를 만날 기회가 생긴다는 것만으로도 만족끝낸다"고 전했다. 직장인 D씨는 "결혼정보회사에 지불하는 금액에 비하면 저렴하다"고 밝혀졌다. 다른 이용자는 "근래에은 3대1보다 다대다 소개팅이 대세"라고 말했다.
"손쉬운 만남 싫어요"
반면 가격만 지불하면 계속해서 소개팅에 참여할 기회가 보이는 만큼 상대적으로 무겁지 않은 만남이 될 수 있을 것입니다거나, 만족스러운 상대를 만나기 오히려 더 어려워진다는 등 단점을 주장하는 이도 있었다.
직장인 E씨는 "90번째 나왔다는 사람도 있었고 요번 달에만 자금을 대부분 몇십만 원을 썼다는 사람도 있었다"면서 "그런 분들은 일회성 만남 자체에 좀 중독돼서 지속하는 느낌이었다"고 이야기 했다. 다른 사용자들 사이에서도 "크게 만날 수 있는 건 나은데, 3대1보다 깊이가 저조해진다", "결혼 생각 없이 그냥 놀러 나오는 청년들도 대부분이다" 등의 의견이 나왔다
이은희 인하고등학교 구매자학과 명예교수는 직장인들이 소개팅 앱을 찾는 현상에 대해 "직장인들은 먼저 절대적인 시간 자체가 부족하다"면서 "만나는 사람들이 직장 동료로 너무 제한적이다 보니 결혼 적령기인 직장인들은 자신이 능동적으로 대부분인 요즘세대들을 만날 수 있는 방식을 고민해야 하는데, 그 방식으로 결정하는 것 같다"고 해석했다.
이 명예교수는 "앱의 최대로 큰 특성이 자신의 아이디어도 공급하고 한꺼번에 상대방의 정보도 미연에 느낄 수 한다는 점인 만큼 '매칭'이 잘 될 수 있다는 장점이 있을 것입니다"면서도 "다만 불특정 다수가 연결되는 것인 만큼 이것에서 오는 위험성에 대해서는 플랫폼 차원에서 잘 케어해야 한다"고 강화했었다.