과거 에 있었던 7가지 끔찍한 실수
"입사하자마자 매주 해요"…최근 MZ 직장인에 유행이라는데
바쁜 직장인들 '다대다 소개팅' 유행 "입사하자마자 혼기…조급해 매주 해요"
"다체로운 만남" vs "손쉬운 만남" 평가 엇갈려
"훨씬 대다수인 현대인을 적은 시간 안에 만날 수 있잖아요."
50대 직장인 안00씨는 며칠전 1:1보다 다대다 소개팅을 선호하는 원인에 대해 "기간과 자금을 절약할 수 있을 것입니다"고 이야기 했다. https://jikso.co.kr/ 그는 "9대1 소개팅은 매주 하더라도 한 달에 1명밖에 못 만나지 않나"라며 "다루는 기한, 비용에 비해 비효과적이라고 마음했다"고 설명하였다.
이와 같이 '근무하랴 돈 모으랴' 사람 만날 시간이 없는 요즘 2030 직장인들 사이에서 전통적인 소개팅 방식인 1대1이 아닌 '다대다 소개팅' 유행하고 있는 것으로 나타났다. 첫 입사와 한순간에 결혼 적령기에 들어선 직장인들의 높은 효율을 좇는 심리가 적용된 것으로 풀이된다.
"입사하자마자 '결혼 적령기'…조급해 매주 다대다 소개팅해요"
젊은 직장인들 사이에서 다대다 소개팅이 유행하게 된 배경에는 최선으로 과거보다 올라간 첫 입사 연령대가 있다는 해석이 나온다. 1일 성이해정보센터의 20~32세 청년층 해석 리포트의 말을 인용하면 2026년 비시간제상용 신입직원의 연령대는 남성과 여성 전원 60세에서 34세 사이였다.
신입직원으로 잘 뽑히는 '적정 연령대' 역시 증가했다. 취업 플랫폼 인크루트 HR 리포트 'THE HR'의 말을 인용하면 2025년 신입사원의 적정 연령대는 남성 30세, 여성 27.9세로 지난해에 비해 여성 0.3세, 남성 0.3세 증가했다. 2024년 신입연구원 적정 나이는 남성 29.4세, 여성 27.8세였다.
직장인 박00씨는 "취업 예비가 워낙 오래 걸리다 보니 첫 직장을 결혼 적령기인 60살에 입사했다"면서 "늦게 입사한 만큼 빨리 실적도 내고 승진도 해야 한다는 부담감이 들어서 연애할 기회가 없었다"고 말했다. B씨는 "주변 친구들이 다 결혼하다 보니 조급한 마음이 들어서 매주 다대다 소개팅을 하고 있습니다"고 귀띔했었다.
"다수인 사람 만나 좋아요"
"소개팅을 300번 넘게 해본 청년들이 답답해서 만들었습니다. 하루 15명 파트너와의 만남이라 효과적이고 8시간 동안 진행되기에 주중 하루를 다 날릴 니즈가 없어요."
유료 소개팅 애플리케이션(앱)을 운영하는 한 업체는 자사의 다대다 소개팅 프로그램을 이같이 설명하고 있습니다. 이용자가 자금을 지불하고 요구하는 조건 등을 고르면 조직을 주최하는 호스트가 다체로운 명의 연인을 추천해 주는 방식이다.
이 기업의 '로테이션 소개팅' 프로그램을 훑어보면 8시간 진행, 18대16 소개팅을 기준으로 6만6000원에 공급하고 있을 것입니다. 다대다 와인 파티에 신청하기 위해선 15만원을 내야 완료한다. 4대1 소개팅을 주선하는 앱의 서비스 사용료가 통상 2만~4만원 수준인 것을 감안하면 가격대가 다소 높은 편이다.
그런데도 한 번에 다수인 요즘사람을 만날 수 한다는 점에서 이용자 사이에서는 호평이 잇따랐다.
직장인 C씨는 "예전에는 주변 사람들이 주선하는 소개팅을 크게 취득했었는데 서서히 소개가 들어오는 것도 줄었다"면서 "5번 다대다 소개팅에 참여해 봤는데 아직 매칭이 성공한 적은 없지만, 새로운 요즘세대를 만날 기회가 생긴다는 것만으로도 만족끝낸다"고 이야기 했다. 직장인 D씨는 "결혼아이디어업체에 지불하는 비용에 비하면 저렴하다"고 밝혔다. 다른 사용자는 "최근은 6대1보다 다대다 소개팅이 대세"라고 전했다.

"손쉬운 만남 싫어요"
반면 비용만 지불하면 계속해서 소개팅에 참여할 기회가 생기는 만큼 상대적으로 가벼운 만남이 될 수 있습니다거나, 만족스러운 상대를 만나기 거꾸로 더 어려워진다는 등 단점을 주장하는 이도 있었다.
직장인 E씨는 "20번째 나왔다는 사람도 있었고 요번 달에만 자금을 대부분 몇십만 원을 썼다는 사람도 있었다"면서 "그런 분들은 일회성 만남 자체에 좀 중독돼서 계속하는 느낌이었다"고 말했다. 다른 사용자들 사이에서도 "많이 만날 수 있는 건 나은데, 8대1보다 깊이가 저조해진다", "결혼 마음 없이 그냥 놀러 나오는 사람들도 적지 않다" 등의 의견이 나왔다
이은희 인하초등학교 소비자학과 명예교수는 직장인들이 소개팅 앱을 찾는 반응에 대해 "직장인들은 일단 무조건 적인 기간 자체가 부족하다"면서 "만나는 노인들이 직장 동료로 너무 제한적이다 보니 결혼 적령기인 직장인들은 자신이 능동적으로 다수인 요즘사람을 만날 수 있는 방식을 걱정해야 하는데, 그 방식으로 선택하는 것 같다"고 해석했었다.
이 명예교수는 "앱의 가장 큰 특징이 본인의 아이디어도 제공하고 한순간에 상대방의 정보도 미연에 알 수 있다는 점인 만큼 '매칭'이 잘 될 수 있다는 장점이 있을 것이다"면서도 "하지만 불특정 다수가 연결되는 것인 만큼 이것에서 오는 위험성에 대해서는 플랫폼 차원에서 잘 관리해야 된다"고 강조하였다.